Los pilares del éxito profesional según Sam Altman: los principios que han guiado su carrera hacia el éxito

El éxito ha sido una constante en la trayectoria de Sam Altman, incluso mucho antes de ponerse al frente de OpenAI para desarrollar uno de los proyectos más disruptivos de los últimos años. Cuando lideraba Y Combinator, la incubadora financiera para startups, Altman pasó mucho tiempo analizando las claves para conseguir que sus proyectos salgan adelante.

Una entrada en su blog personal recoge algunos de los ingredientes que Altman cree imprescindibles para conseguir el éxito profesional y personal alcanzando los objetivos marcados.

1 . Construirse a uno mismo

No se puede negar que Altman ha tenido buen olfato para los negocios pero algo que ha tenido que aprender es que se haga lo que se haga, se debe buscar el crecimiento exponencial de los resultados. El millonario asegura que la mayoría de las carreras progresan de manera bastante lineal. Conseguir un avance exponencial debe ser la máxima motivación.

Altman apunta a que el uso de tecnología como la IA para apoyar ese crecimiento, la construcción de una marca personal o tejer una red de contactos también puede servir de base para afianzarlo. Por otro lado, tal y como propone el CEO de Amazon, Andy Jassy, es una forma de generar nuevas oportunidades de crecimiento y abrir nuevos caminos en la carrera profesional.

Aplicar la regla de las cinco horas que usan Bill Gates o Elon Musk puede facilitar esa formación, creando el hábito de aprender cada día un poco más.

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2 . Nunca hay demasiada autoconfianza

Según Altman, la confianza férrea en uno mismo es decisivo para no dudar en momentos cruciales de tu carrera. "Las personas más exitosas que conozco creen en sí mismas casi hasta el punto de la ilusión", escribió Altman.

En opinión del CEO de OpenAI, la autoconfianza no solo sirve para mantener la postura cuando todo el mundo diga que no se puede hacer algo o que es imposible, también es un sentimiento que se transmite cuando se comparten esos proyectos a otras personas. La convicción en lo que se está haciendo es un arma muy poderosa para contagiarles de esa visión.

Eso es algo que aprendió hace ya algunos años de Elon Musk (en aquellos tiempos en los que no se demandaban constantemente) mientras paseaban por la fábrica de cohetes de SpaceX y Musk le contaba sus planes para llegar hasta Marte. La forma en la Musk le contaba sus planes le convencieron de que, sin duda, los cohetes de SpaceX iban a lograr llegar a Marte.

3 . Pensar de forma diferente

Sam Altman asegura que aprender a pensar de manera independiente es la única forma de crear un proyecto distinto a cualquier otra cosa que ya exista. La originalidad es difícil de enseñar, pero es esencial para el emprendimiento, donde una buena idea puede ser un gran escalón hacia el éxito.

Empresarios de éxito como Jeff Bezos o Elon Musk han desarrollado sus imperios empresariales basándose en técnicas de resolución de problemas como los primeros principios de Aristóteles, en los que se plantean soluciones diferentes para los problemas de siempre.

4 . Aprender a vender

Si bien es cierto que la autoconfianza es una gran ayuda para transmitir las ideas de forma convincente, no es suficiente. Altman insiste en que es necesario convencer a otros de esas ideas o de que eres la personas adecuada para un determinado puesto.

Para ser bueno transmitiendo las ideas, deben ejercitarse las habilidades de comunicación para hacer llegar el mensaje con claridad y eficiencia, así como creer genuinamente en lo que se está vendiendo. Si no te lo crees tú, difícilmente vas a poder convencer a nadie.

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5 . Elegir bien las prioridades

Establecer las prioridades para alcanzar objetivos es una de las claves para conseguirlos. Se trata de fijar una ruta directa hacia lo que quiere lograrse, en lugar dar vueltas sin sentido y adentrarse en callejones sin salida.

Es uno de los puntos que tiene muy claro Warren Buffet, que ha pulido su técnica para definir los objetivos profesionales que son prioritarios de los secundarios. Tal y como escribió Altman en su blog, "Es mucho más importante trabajar en lo correcto que trabajar muchas horas. La mayoría de las personas pierden la mayor parte de su tiempo en cosas que no importan".

6 . Trabajo e inteligencia a partes iguales

Dice Bernard Arnault que el 20% del éxito reside en una buena idea, pero el 80% restante depende de su ejecución. Eso requiere hacer las cosas un poco mejor que el resto. Por experiencia, Altman asegura que, para llegar al percentil 90 de un determinado campo, será necesario trabajar duro o hacerlo de forma inteligente.

Sin embargo, para alcanzar el percentil 99 superior que marca la diferencia con el resto, será necesaria una combinación de ambas. Especialmente al principio de la carrera profesional, pero este esfuerzo constante deja su huella incluso a largo plazo.

Este punto tiene un gran asterisco que el propio Altman se encarga de señalar: "Tienes que descubrir cómo trabajar duro sin quemarte". Trabajar sin descanso durante demasiado tiempo puede generar el efecto contrario, mermando las capacidades cognitivas para aprender, concentrarse y desarrollar nuevas ideas.

7 . La audacia es contagiosa

"Es más fácil hacer una startup difícil que una fácil", señala Sam Altman en la entrada de su blog. En su opinión cuando un proyecto plantea un reto importante, es más fácil conseguir el apoyo de otras personas.

Sacar adelante proyectos complicados que resulten emocionantes y motivadores, a menudo genera un efecto de contagio que llama la atención sobre ellos, y pueden ser útiles en tu carrera. "Sé ambicioso y trabaja en lo que realmente te apasiona", recomienda el creador de ChatGPT.

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Imagen | Xataka con Midjourney

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La noticia Los pilares del éxito profesional según Sam Altman: los principios que han guiado su carrera hacia el éxito fue publicada originalmente en Xataka por Rubén Andrés .